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Vigilancia de la Salud

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SALUD LABORAL URUGUAY SRL le ofrece un Servicio Integral de Vigilancia de la Salud de sus trabajadores tal como lo establece la normativa actual vigente sobre Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo (Decreto 127-014).

Este servicio consta de de los siguientes pasos:

Planificación

Se realiza una visita a la empresa y tras la evaluación de los riesgos de cada puesto de trabajo, el Médico de Salud Ocupacional elabora la planificación de la vigilancia de la salud, definiendo las acciones médicas adecuadas para cada puesto de trabajo y fija la periodicidad de los mismos según la Ordenanza 145-09 del MSP, cuyo cumplimiento es obligatorio desde el 13 de marzo de 2009.

Consultas de evaluación y seguimiento

Tras planificar la vigilancia de la salud, se realiza la primera citación de los trabajadores para realizar la Historia Clínica Laboral y el examen físico correspondiente.

Todas las actividades se realizan en la propia empresa.

Horario

SALUD LABORAL URUGUAY SRL se  adapta a las necesidades de las empresas, por lo que de ser necesario, la visita o la evaluación médica también se podrá realizar en horario nocturno.

Contáctese con nosotros y con gusto lo visitaremos para brindarle información más detallada y buscar la manera más efectiva de colaborar con su Organización.

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10 Comentarios

Jacobo Casado

agosto 4, 2015at 9:09 am

Estimado,
Mi empresa acaba de contratar un proyecto y tiene prevista unas contrataciones de hasta 50 trabajadores. Según me indica mi mandante deberemos contar con un servicio externo, integrado por al menos un médico y un técnico prevencionista o tecnólogo en salud ocupacional, que intervendrá en forma semestral como mínimo.
Necesitaría un rubrado con los alcances y precios de los servicios a prestar conforme a la ley.

Agradecido

    Dr. Ernesto Velazquez

    agosto 4, 2015at 4:23 pm

    Hola Jacobo, recibido, te enviaremos la información solicitada por correo privado en las próximas horas.

    Cordialmente,

    Dr. E. Velázquez

      Beatriz Milvilla

      septiembre 27, 2017at 7:32 pm

      Hola!
      Tengo una empresa con 33 trabajadores y mi abogado me informa que tengo que contar con un servicio integrado por un Médico y un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional, el intervendrá en forma trimestral como mínimo, debiendo asimismo elaborar un informe al inicio de sus funciones y mantenerlo actualizado. Ustedes hacen ese trabajo? Me pueden facilitar alguna información primaria de condiciones, costos, etc.? Gracias

        Dr. Ernesto Velazquez

        septiembre 28, 2017at 1:25 am

        Hola Beatriz, si por supuesto, ese es el Servicio que ofrecemos, te respondo por email, saludos.

        Dr. Ernesto Velázquez

Maria

julio 20, 2016at 7:00 pm

Buenas tardes:Soy Lic. En Trabajo Social y trabajo en un centro de personas con discapacidad, estoy muy bien conceptuada en Inau por mi trabajo, la directora y la dueña de la institución junto con una auxiliar están todo el tiempo hostigándome y solicitándole cosas que ponen en riesgo mi titulo. Quisiera saber a donde debo dirigirme para que me brinden orientación y ascesoramiento. Es tal el hostigamiento que termine en Psicólogo. Saludos y gracias

    Dr. Ernesto Velazquez

    agosto 3, 2016at 4:37 pm

    Hola María, te respondo por privado, pero si alguien más consulta por lo mismo, sepan que hay una policlínica de Salud Ocupacional en el segundo piso del Hospital de Clínicas, para agendarse tienen que llamar a la Cátedra de Salud Ocupacional en el piso 7.

Carolina

octubre 18, 2016at 12:23 pm

Buen día. Debo comprar sillas giratorias ergonómicas para oficina y quisiera saber como puedo conseguir las especificaciones técnicas. Quedo a la espera. Muchas gracias.

    Dr. Ernesto Velazquez

    octubre 30, 2016at 7:56 am

    Hola Carolina, las especificaciones técnicas te las tiene que brindar el proveedor de las sillas

Aurora

noviembre 12, 2017at 10:11 pm

Es obligación de una empresa proporcionar fajas lumbares a los funcionarios que trabajan cargando mucho peso, o las debe proporcionar el B.P.S.?? Muchas gracias

    Dr. Ernesto Velazquez

    noviembre 13, 2017at 12:04 pm

    No, no es obligación, de lo que tiene obligación es de cuidar la salud de sus trabajadores mediante la eliminación, o control de los riesgos que existan para la salud y la seguridad de los mismos. El tema de las fajas lumbares es algo que hay que analizarlo en función del tipo de trabajo en particular que se realiza. No siempre son necesarias ni recomendables.

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